Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist ein etablierter Hersteller von intralogistischen Transportlösungen und Automatisierungslösungen, der seit vielen Jahren hochwertige, individuell entwickelte Anlagen für Kunden aus Industrie und Logistik realisiert
- Es besteht im Anschluss an die Arbeitnehmerüberlassung der ausdrückliche Wunsch auf Übernahme in eine Festanstellung!
- Für die Aufgabe erhalten Sie selbstverständlich ein Firmenfahrzeug, Laptop und -Handy
Aufgaben
- Im Rahmen von Service-, Wartungs- und Reparatureinsätzen betreuen Sie bestehende Anlagen bei Kunden im In- und Ausland
- Durch die Analyse technischer Störungen identifizieren Sie Fehlerursachen und beheben diese strukturiert und effizient
- Während der Verfügbarkeits-, Leistungs- und Abnahmetests begleiten Sie die Kunden direkt vor Ort und stellen einen reibungslosen Anlagenbetrieb sicher
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Zudem übernehmen Sie die Inbetriebnahme moderner autonomer Transportsysteme in unterschiedlichen Industriebereichen
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation bringen Sie bereits mit
- Eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker ist willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien im Umfeld mobiler Robotik
- Erste Kenntnisse in SPS- oder C++-Programmierung sowie Erfahrung mit Bussystemen wie CAN oder PROFINET sind von Vorteil
- Für die Arbeit beim Kunden sind Deutschkenntnisse auf mindestens B1/B2-Niveau notwendig; Englischkenntnisse erleichtern den Einsatz im Ausland
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus
- Eine sehr hohe Reisebereitschaft (100%, primär in Deutschland, teilweise Europa und ab und zu weltweit) sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit gehören für Sie dazu
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus
- Außerdem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeit-/Gleitzeitkonto
- Corporate Benefits